精彩看点：杜华透露乐华法务总监是微博私信投简历的，到底有多离谱？

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网友觉得此类投递简历的方法太离谱，既无法保证投递简历的准确性，有可能引起公司不录取。

十年以前，乐华娱乐公司还只是一个草班子，无法获得启动资金，更没有上市的可能性。十年以后，乐华娱乐公司从草班子转变为上市公司，开创内娱娱乐公司上市新先河。对于乐华娱乐公司负责人杜华来说，前期招兵买马非常重要。她在某一场连线直播中透露法务总监是通过微博私信投简历的，一脸自豪，网友却不以为然，直呼太离谱。

随着乐华娱乐公司进入大众视野，观众对该公司的要求越来越高，尤其是粉丝希望乐华娱乐公司能聘请专业的法务团队。一方面是因为法务团队十分专业，有利于保护公司旗下艺人名誉权。另外一方面是因为法务团队对公司发展利大于弊，防止公司陷入无法继续发展的法律纠纷中。

乐华娱乐公司法务总监通过微博私信投递简历，这并不是一种非常正规的应聘方式。网友认为杜华不要觉得通过微博私信招收贤才令人十分骄傲，她沾沾自喜的样子令网友直呼好好对待公司旗下艺人。粉丝终于理解公司法务团队不作为的原因，原来是法务团队不专业。粉丝希望多招点专业人才，专业对口才能防止公司陷入困境。

大部分网友对相关词条登上微博热搜的态度是太离谱。一家上市公司缺乏专业法务团队和运营团队，一家上市公司缺乏眼光独到的公司负责人，从很大程度上会减弱公司运营能力和专业性。更何况娱乐型产业发展速度越来越快，大型娱乐公司具有可替代性。当明星不再产生续约想法，有可能导致公司无法保持原有创收状态。最后给大家提一个小小的建议，请不要通过微博私信以及各大平台私信区投递简历。与此同时，网友在网络冲浪时，一定要保护好个人隐私，不要在微博评论区下方留下个人信息。

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